ＩＤグループは、社会的価値の創造と事業成長の両立を目指し、利害関係者の期待に応える革新的なサービスの創出に取り組むことを通じて、企業としての競争力強化と、持続可能な未来の実現を図ります。
1.挑戦と創造へのコミットメント
ＩＤグループは、全社員がイノベーション活動に積極的に参画することを重視しています。自由な発想を尊重し、部門や職種を越えた協働を通じて、これまでにない革新的な価値の創出を目指します。
一人ひとりの挑戦が組織全体の創造力を高め、持続的な成長と社会への貢献につながると考えます。
2.組織目的と戦略への整合
ＩＤグループのイノベーション活動は、経営理念および中長期的な戦略と整合性を持って推進します。
3.要求事項の遵守
ＩＤグループは、イノベーション活動においても、関連する法令、業界規格、契約条件などの要求事項を確実に遵守します。
透明性と信頼性を確保した取り組みを通じて、社会的責任を果たす企業としての姿勢を堅持します。
4.知的資産と資源の有効活用
ＩＤグループがこれまでに培ってきた技術力、ノウハウ、知的財産、そして人材などの経営資源を最大限に活用し、既存の強みを基盤とした新たな価値創出を推進します。
これにより、持続可能なイノベーションの実現を目指します。
5.継続的改善の実践
ＩＤグループは、イノベーション活動の質と成果を高めるため、イノベーション・マネジメントシステムの有効性を定期的に評価し、継続的な改善を行います。
柔軟かつ進化する体制を整えることで、より良い成果の創出を支援します。
6.倫理性・持続可能性の重視
イノベーション活動においても、倫理的な判断、社会的責任、環境への配慮を重視します。
ＩＤグループは、持続可能な社会の実現に貢献する企業として、信頼される活動を継続的に推進します。