ＩＤグループは、AIを活用したシステムの顧客への提供、およびAIの社内利用にあたり、信頼性と社会的価値の向上を目指し、利害関係者の期待に応える安全で倫理的なAIを推進することで、企業としての競争力を強化し、持続可能な未来の実現に貢献します。
1.挑戦と創造へのコミットメント
ＩＤグループは、社員がAI活用の取り組みに主体的に参画することを重視しています。社員一人ひとりの自由な発想を尊重し、部門や職種を超えた協働を通じて、これまでにない新たな価値の創出を目指します。AI技術を単なる業務支援ツールとしてではなく、革新の源泉として位置づけ、挑戦する姿勢と創造力を持って、未来志向の取り組みを推進します。
2.組織目的と戦略への整合
ＩＤグループは、AIの導入および運用を、グループ全体のビジョンやミッションと連携させるとともに、AI活用の目的とも整合性を保ちます。AIが単独で機能するのではなく、事業戦略の一部として統合的に活用され、組織全体の成長と競争力強化に貢献します。戦略的な意思決定にAIを活かすことで、より高い成果と持続可能な価値創造を実現します。
3.要求事項の遵守
ＩＤグループは、AIの導入、運用、および顧客への提供にあたって、関連する法令、業界規格、契約条件、社内ルールなど、適用される要求事項を厳格に遵守します。個人情報保護やデータガバナンスに関する規制には細心の注意を払い、透明性と責任ある運用を徹底します。
4.知的資産と資源の有効活用
ＩＤグループは、これまでに蓄積してきた知的財産、人的資源、技術的ノウハウなどの経営資源を最大限に活用し、AIの安全かつ効率的な導入、運用、および顧客への提供を実現します。既存の力量を土台にしながら、新たな知見や外部との連携も取り入れ、AI活用の幅を広げ、持続可能な成長を支えます。
5.継続的改善の実践
ＩＤグループは、AIマネジメントシステムの有効性を定期的に評価・分析し、得られた知見をもとに継続的な改善を行います。技術の進化や社会的要請の変化に柔軟に対応しながら、運用プロセスや体制の見直しを図り、より高い品質と信頼性を追求します。改善活動は一過性のものではなく、組織文化として根付かせ、常に最適な状態を維持することを目指します。
6.倫理性・透明性・持続可能性の重視
ＩＤグループは、AIの導入、運用、および顧客への提供において、倫理性、透明性、公平性、説明可能性を重視し、社会的責任を果たすことを最優先とします。アルゴリズムの偏りや不透明な判断を排除し、誰もが納得できる形でAIが利用できることを目指します。また、環境や社会への影響にも配慮し、持続可能な形でAI技術を発展させていく姿勢を貫きます。これにより、ステークホルダーとの信頼関係を築き、長期的な価値を創出します。