グローバル展開アID武漢アムステルダム支店当社グループでは海外に8拠点を設け、日本や海外拠点同士をつないだネットワークを活用して世界の大きな市場に挑んでいます。社員もグローバルに活躍できるチャンスがあります。191. L. Q 2.2011年入社 4. 約8年間にわたってグループ全体のヘルプデスク業務を担当後、現在は東京支店長として、50人以上の社員のマネジメントに日々奮闘しています。未来へのWaku-Wakuが止まりません。これからもIDグループと共に、さらなる高みを目指して成長を続けていきます！1.Y. K 2.2019年入社3.2021年4.お客様先のITサポート、ヘルプデスク担当として日本語と英語の両方で様々な国籍の人の依頼・問題解決を担当しています。問題解決のためには、社内、現地法人、日本の会社など、必要に応じて問い合わせをすることもあります。業務遂行はもちろん、お客様の中で「IDグループの人」として仕事をしているため、日本・欧米をはじめ、いろいろな国のビジネス・コミュニケーションスタイルを理解し、多国籍な社員の方々と信頼関係を築くことが大切な仕事です。 海外拠点を活用し、社員に向けて語学力向上やリーダーシップを学ぶトレーニングを実施しています。海外ＩＴベンダーへのインターンシップや現地でのフィールドワークの機会を提供しており、これらのプログラムを通じてグローバル意識の向上を図っています。 またIDグループではさまざまなバックグランドを持つ仲間を集めており、社員の約10％が外国籍。そのため日常的に多様な価値観に触れる機会にも恵まれています。 IDグループに入社してからは、管理業務に携わっていました。当時は自分が経営する立場になるとは、思っていませんでした。IDグループは以前からダイバーシティを推進しており、国籍や性別に関係なく、チャンスが与えられます。 今後も与えられた機会を活かして公私ともに引き続き挑戦していきたいと思っています。N. Fグローバル統括部長IDホールディングス常務執行役員2006年入社Z. YID武漢 総経理２００６年入社global contentsGlobal Business世界に広がるネットワーク。グローバルに視野を広げられる環境
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